Diese Berufsgruppe übernimmt das Recruitment bei Neueinstellungen eines Unternehmens, also alle Fragen der Stellenausschreibung, Bewerbersuche auf Portalen und der Stellenbeschreibung. Sind Bewerber gefunden, führen Recruitment Consultants die Einstellungsgespräche und Assessments. Bisweilen werden die Personalberater auch bei Stellenumsetzungen innerhalb des Unternehmens und bei Personalabbau herangezogen.
29
2012/10/29
Umfrage: Wie gut ist die Zusammenarbeit mit Agenturen?
Erfahrung der IT-Freelancer gefragt Die Nachfrage deutscher Unternehmen nach kompetenten [...]